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    Europe

    Belgique

    Le Code du bien-être au travail (CodeBET) et le RGIE (électricité) encadrent les contrôles, via les SECT (Services Externes pour les Contrôles Techniques).

    Organismes de contrôle et autorités

    • SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale

    • Services Externes pour les Contrôles Techniques

      SECT

    Cadre légal national

    CodeBET Livre IV (équipements de travail), AR du 4 mai 1999 (levage), AR du 13 juin 1999 (ESP), RGIE.

    Textes applicables par catégorie de contrôle

    Levage

    Appareils de levage

    AR 4 mai 1999

    Contrôle trimestriel/annuel par SECT

    ESP

    Récipients sous pression

    AR 13 juin 1999

    Contrôles par SECT

    Électricité

    Règlement Général sur les Installations Électriques

    RGIE / AR 8 sept. 2019

    Installations BT/HT

    Périodicité5 ans (BT) / 1 an (HT)

    Équivalence avec la VGP française

    Les contrôles SECT sont l'équivalent belge des VGP.

    Contrôle Réglementaire pour Belgique

    Bien au-delà des inspections : une plateforme HSE complète, adaptée à Belgique

    Notre solution ne se limite pas aux vérifications périodiques imposées par SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale · SECT. Elle couvre l'ensemble du cycle de conformité — équipements, personnes, sous-traitants, formations, accidents et audit — en s'adaptant aux langues, à la devise (EUR), aux organismes et aux pratiques de terrain de Belgique.

    Langues

    Néerlandais · Français · Allemand · Anglais

    Devise

    EUR

    Semaine

    Lun–Ven

    Autorités

    SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale · SECT

    Spécificités prises en compte sur le terrain

    • Code du Bien-Être au Travail — trilingue
    • SECT / SEPP — organismes agréés
    • Multi-régions : Flandre, Wallonie, Bruxelles

    Interface multilingue

    Plateforme disponible en Néerlandais, Français, Allemand, Anglais. Vos opérateurs, organismes agréés et inspecteurs travaillent chacun dans leur langue, sur la même base de données.

    Modèles de rapports alignés SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale

    Procès-verbaux, registres de sécurité et fiches de contrôle pré-formatés selon les exigences de SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale · SECT. Champs obligatoires, références aux articles applicables et signature numérique opposable intégrés.

    Plans de contrôle préventifs

    Calendriers automatiques générés selon les périodicités locales : 5 ans (BT) / 1 an (HT). Relances 90/30/7 jours avant échéance et escalade au responsable HSE en cas de retard.

    Identification QR / NFC sur le terrain

    Chaque équipement porte une étiquette unique. Un scan ouvre l'historique complet, le dernier rapport SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale, les défauts en cours et les habilitations requises pour intervenir.

    GMAO préventif & correctif

    Au-delà des inspections : gestion des ordres de travail, pièces détachées, contrats fournisseurs, temps passé et coûts en EUR. Couvre Levage, ESP, Électricité.

    Mobile hors-ligne pour sites isolés

    Applications Android/iOS fonctionnant sans réseau : inspections, photos, signatures et constats stockés localement puis synchronisés. Idéal pour les sites industriels, dépôts et chantiers distribués.

    Rôles & habilitations conformes

    Gestion des personnes compétentes, organismes agréés, chefs d'établissement et sous-traitants. Vérification d'expiration des certifications (CACES, autorisations de conduite, qualifications électriques) avant chaque intervention.

    Formation & accueil sécurité

    Au-delà du contrôle d'équipement : suivi des formations obligatoires, accueils sécurité nouvel arrivant, autorisations de travail, permis feu et plans de prévention pour les entreprises extérieures.

    Accidents, presque-accidents & DUER local

    Déclaration immédiate des AT/MP, analyse arbre des causes, plan d'action et déclaration vers SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. Évaluation des risques par unité de travail mise à jour en continu.

    Audit trail opposable

    Chaque action (création, modification, signature, levée de réserve) est horodatée, attribuée et conservée 10 ans. Export complet en cas de contrôle SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale ou d'enquête après accident.

    Interopérabilité ERP & finance

    Connecteurs SAP, Oracle, Sage, Dynamics. Suivi des coûts maintenance en EUR, refacturation inter-sociétés, export comptable. Pour la France : Facture X / Chorus Pro natif.

    Veille réglementaire continue

    Suivi des évolutions de SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale · SECT. Vous êtes notifié dès qu'un texte évolue (nouvelle périodicité, nouveau seuil, nouvelle obligation déclarative) et la plateforme propose la mise à jour des plans de contrôle existants.

    Français/néerlandais, exports SECT pré-formatés.

    Cas d'usage sectoriels en Belgique

    La plateforme par secteur d'activité

    Au-delà des inspections imposées par SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale · SECT, Contrôle Réglementaire couvre les cas d'usage concrets de chaque secteur opérant en Belgique — du LNG aux chantiers, de la chimie à la défense. Voici comment la plateforme s'adapte à vos opérations réelles.

    Avertissement. Synthèse pédagogique basée sur les textes nationaux publiés et les standards internationaux à la date de rédaction. Elle ne se substitue pas aux textes en vigueur ni à l'analyse d'un organisme accrédité local. Pour les périodicités précises et les listes exhaustives, se référer aux régulateurs cités.

    Déployez Contrôle Réglementaire sur vos sites en Belgique

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